DOERS to DOERS - Les premiers jours de tes recrues peuvent tout changer

⚡️ Quand l'effectif grandit, l'inefficacité grandit exponentiellement, la culture se perd, et tu n'es plus 100% focus sur tes taches: maintenant, tu as quelqu'un à gérer. Comment maintenir sa productivité avec de plus grandes équipes ?

🔥 Il y a une méthode à suivre pour bien gérer l'onboarding et le recrutement de tes nouveaux collaborateurs, améliorer la culture d'entreprise et motiver tous le monde. ⭐️

Isabelle a recruté 1500 personnes par an lorsqu'elle était DRH chez Accenture et est spécialisée en onboarding chez une des boites qui recrute le plus de recrues et stagiaires: Capgemini Invent. Thibault a vu ses effectifs passer de 0 à 40 les 6 dernières années et va pouvoir te donner toutes les clés que tu peux appliquer toi, directement, là, dès la fin du Doers to Doers.