Entreprises et diversité: recruter sans biais de genre

Est-ce que les membres du jury évaluent de la même façon les candidatures des femmes et des hommes? Comment les processus de recrutement sont-ils influencés par les biais de genre? Comment pourrait-on contrer ces biais? Des spécialistes des ressources humaines et des services de diversité/inclusion auprès de grandes entreprises discuteront autour d’une vidéo sur les biais de genre lors des processus de recrutement et partageront leur expérience de terrain.

Lionel Berthier, Chief Administration Officer (BNP Parisbas, Suisse) ; Elisa Kogej, Talent Aquisition Leader (IBM) ; Marie-France Tschachtli, HR Business Partner P&WMC (Crédit Suisse) ; Emmanuelle Badu, Head of Mobile Business Solutions (Swisscom) et Marie Besse, professeure et ancienne membre de la Délégation à l’égalité de l’UNIGE

Organisation: Service Egalité, UNIGE

https://www.unige.ch/rectorat/egalite/