Debates laborales: Análisis de la aplicación de la reforma laboral en la contratación

Después de unos meses de entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, y habiendo finalizado el período estival, uno de los motores de la contratación laboral en nuestro país, es buen momento para realizar un primer análisis de la aplicación de las diversas modalidades contractuales.

Si bien es verdad que no existen sentencias de los tribunales, ni actas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, la regulación de las nuevas modalidades en los convenios colectivos y la redacción que se están realizando en los contratos de trabajo, permiten extraer las primeras conclusiones.

Asimismo, se medirá y analizará el impacto real que está teniendo la Reforma Laboral en el mercado de trabajo y la contratación.